濮阳县职教中心认真贯彻落实省、市高质量推进“人人持证、技能河南”建设会议精神，多举措开启“人人持证、技能河南”建设濮阳模式，为县域乡村振兴提供了更多的人才支撑。

加强组织领导，在统筹协调上下功夫。学校落实“一把手”工程，成立了领导小组及办公室，建立健全了项目开发组、效能督查组、考核评估组和推广宣传组，积极开展相关工作；制定下发了《关于高质量推进“人人持证、技能河南”建设实施方案》，持续建全职业、产业、行业、企业、专业“五业”联动机制，紧紧抓住持证“牛鼻子”，着力构建“全覆盖、高水平、精细化”持证就业指导与生涯规划工作体系；加大宣传力度，让广大中职学生和社会学员牢固树立起“技能就是财富、技工也是人才”的鲜明导向，引导广大初、高中毕业生和社区劳动者等积极投身技能成才、技能报国，形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好社会风尚，着力开启“人人持证、技能河南”建设的濮阳模式。

强化阵地建设，在打造一流设施设备上作文章。校企合作是职业教育的生命线。几年来，学校坚持走产教融合、校企合作的办学模式，先后与京东、格力、TCL 王牌和宁德新时代等40 余家大中型企业开展合作，相继建成了清华大学猛狮汽车人工智能实训基地、格力人才培养基地和京东濮阳区域运营中心等，建成了能满足电工、钳工、焊工、管工、茶艺师、烹调师、育婴师和养老护理员等专业技能培训场地建设，并在打造一流设施设备设备上做文章；还依托县社区学院与全县乡镇职业成人教育学校、濮阳市小娟家政培训学校、吴越美发学校、黄河社区学校、龙源社区学校等26所合作培训基地，充分发挥县社区教育学院落户学校、且获评河南省示范性社区学院，河南职业技术学院濮阳汽车学院在学校挂牌成立等优势，面向全县社区开展职业技能培训、就业培训和文化教育，让更多的学生、退役军人、下岗职工和农民工等持续学习深造、取证持证和创业就业。

    注重内涵发展，在提升办学水平上出实招。学校聚焦传统产业改造升级、新兴产业重点培育、未来产业谋篇布局的迫切需要，建立健全对接产业、动态调整、自我完善的专业发展机制，全方位实现人才培养供给侧和产业需求侧的有效融合。注重内涵发展，坚持知行合一、工学结合，创新教学模式与方法，精心打造高效课堂；强化名师带徒、匠心传承，建设“双师型”“一体化”教师队伍，加大培养培训力度，先后聘请了中国汽车行业协会许行宇、杨忠颇等多名行业企业领军人才和名师名匠兼职任教。积极发展“3+2”专科层次的职业教育，不断推动上下贯通、职普融通，增强职业教育适应性。大力推进职业技能评价，健全涵盖一二三产全工种、各门类技能评价体系。大力开展职业技能竞赛活动，以活动带培训、以竞赛提技能、凭本领考取证，确保了毕业生就业有优势、创业有本领、升学有通道、终身发展有基础。

突出取证持证，在提质增效上求突破。学校围绕当地“万人助万企”活动，支持濮阳德力西、海通东森产业园、濮阳海林、蔚林化工、濮耐集团等企业开展多层次、高质量职业技能培训，建立健全企业急需紧缺职业工种目录，对目录内的客户服务管理员、焊工、电工、工业机器人等分专业开展职业技能培训，做到应培尽培、愿培尽培。面向防返贫监测信息系统内脱贫劳动力及监测对象、高素质农民、退役军人、转岗职工、残疾人、社区矫正人员和灵活就业人员等群体，广泛开展送培训评价进乡村、进社区活动，持续开展“互联网+职业技能培训”，在提质增效上求突破，提高了持证率、就业率和增收率。大力倡导校企合作企业坚持实施持证上岗，突出取证持证，提高职业技能证书的含金量；对持证上岗员工，在工作环境、工资待遇上和各项福利等方面给予倾斜，以激励更多的社会劳动者积极参与职业技能培训，激发各类专业技能人才在岗位上取证提升、在岗位上持证圆梦。

据统计，2021年，通过企业职工培训、校内学生考证、合作培训机构等联合培训，三方面全方位累计培训达6000余人次；学校毕业生1564 人，其中1055 名学生在取得毕业证的同时，取得了相应职业技能等级证书；开展社区职业技能培训36 期，培训学员2800 余人，其中，1360名学员取得了相应职业技能等级证书，带动了农民增收、企业增效，有效助推了县域经济社会高质量发展和技能社会建设。

    信息来源：濮阳县职业教育中心