濮阳县职教中心认真贯彻落实省、市、县等关于《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，统筹规划，优化资源，拓宽视野，创新驱动，积极开展职业技能等级认定，助力“人人持证、技能河南”建设。

 

一、不断强化阵地建设

濮阳县职教中心是经县委、县政府整合全县职业教育资源而成立的一所公办性质中等职业教育学校；承担着对县域初中毕业生实施中等职业学历制教育和对农村初高中毕业未升学学生、退役军人、退役运动员、下岗职工、返乡农民工、转岗职工、残疾人和灵活就业人员等群体接受中等职业教育培训任务。

   

    学校辖红旗路升学校区、铁丘路专业校区和县社区教育学院校区等3大校区；组建有汽车、数据、智能和艺术等4大专业群；开设有电子商务、工程测量和大数据等12个专业；目前，在校生5537余人，教职工398人。今年，依托濮阳县社区教育学院落户学校，并获评河南省示范性社区学院，河南职业技术学院濮阳汽车学院在学校挂牌成立等优势，面向全县社区开展职业技能培训、就业创业培训和文化教育。

 

铁丘路社区教育学院校区可满足钳工、电工、焊工、管工、铣工、茶艺师、中式烹调师、中西式面点师、育婴师和养老护理员等10余个专业的职业技能短期培训的需要；专业校区拥有200个职业技能省、市技能大赛标准化考场，能容纳1500余人参加考试、考核，实施资源共建共享。

学校坚持走校企合作、产教融合的办学模式，先后与京东、格力、TCL王牌和宁德新时代等40余家国内大、中型企业开展合作，相继建成了清华大学猛狮汽车人工智能实训基地、格力人才培养基地、宁德时代新能源人才培养基地和京东濮阳区域运营中心等，形成了“校企合作命运共同体”。

濮阳县职教中心按照市场定专业，瞄准岗位设课程，强化实践抓技能，在一流专业、师资、管理、条件和社会服务等方面下功夫；不断强化阵地建设，确保了学员在学校能吃、能住、能学、能练、能创，完全具备职业技能培训和技能等级认定等的场地优势，让更多的青年学生、广大社会学员等热爱钻研技能、追求提高技能，实现高就业率。

二、彰显技能认定优势

技能改变人生，技能成就梦想。濮阳县职教中心紧紧抓住持证“牛鼻子”，坚持把职业技能等级认定证书拿到情况放在工作的首位，把就业放在关键环节。

根据《河南省职业技能鉴定指导中心关于同意河南职业技术学院社会培训评价组织备案的函》、《濮阳市人劳局关于同意设立濮阳县职业教育培训中心国家职业技能鉴定所的批复》等，学校可以面向全县社区开展职业技能培训、就业创业培训和文化教育，并对车工、钳工、电工、焊工、保育员、汽车修理工等专业进行初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）认定；同时，还被教育部授予“书画等级考试濮阳县考试中心”，被省教育厅授予“1+X证书”认定单位，培训学员经考试考核合格后，颁发相应技能等级证书。其中，学员取得的24类职业技能等级证书可登录河南职业技术学院“职业技能等级评价机构公示查询系统”；30类职业技能等级证书可登录“河南省技能人才评价机构公示查询系统”查询。 

今年，濮阳县职教中心毕业生1564人，就业1500余人，其中1055名学生在取得毕业证的同时，拿到了相应职业资格技能等级证书。积极开展送培训评价进乡村、进社区活动，助力“职业培训促进就业创业行动计划”；今年以来，开展电商、工程测量和汽修等职业技能培训36期，培训社会学员2800余人，岗前就业培训4600人次；其中，1360名学员取得了相应技能等级证书，有效驱动了当地经济社会发展加速度。

三、建立健全保障机制

为确保完成年度6000人的职业技能等级认定目标，濮阳县职教中心建立健全保障机制，为党育人、为国育才，努力培养堪当民族复兴大任的时代新人。

加强组织领导。成立了“人人持证、技能河南”建设工作领导小组，切实发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用，确保“人人持证、技能河南”建设各项工作任务落到实处。

健全推进机制。将高质量推进“人人持证、技能河南”建设纳入对各年级、各处室目标考核工作体系；坚持周查月清、季度督导、半年考评，全年总结；大力推进职业技能评价制度，夯实工作责任，确保取得成效实效。

加大宣传力度。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，树立技能就是财富、技工也是人才的鲜明导向；积极营造高质量推进“人人持证、技能河南”建设的良好生态，努力形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚；让人民群众有实实在在的获得感、满足感和幸福感。        

 

作者：张富献系濮阳县职教中心校长

    信息来源：濮阳县职教中心