河南省濮阳县职教中心深入学习贯彻中国共产党河南省委第十一次代表大会精神，认真贯彻省、市关于高质量推进“人人持证、技能河南”建设重要指示精神，坚持守正创新，强化责任担当，积极拓宽视野，创新驱动发展，统筹推进学校办学水平高质量发展，不断提升教育质量和育人实效。

树雄心，坚定指导思想。学校坚持以习近平总书记关于对职业教育的重要论述为指导，始终坚持面向市场、服务发展、促进就业创业的办学方向，建立健全德技并修、工学结合的育人机制，积极构建技能人才培养培训体系，不断深化产教融合、校企合作，大力培养高素质高技能人才、能工巧匠、大国工匠。

立壮志，咬定目标任务。学校抓好顶层设计，统筹谋划制定了《濮阳县职教中心关于高质量推进“人人持证、技能河南”建设实施方案》，确保每年完成中招2000人、职业技能培训5000人的目标任务；到2025年，学校在校生达6000人以上，完成2.5万人以上职业技能培训，力争全县技能劳动者全部实现持证就业；到2035年，全民能力素质明显提升，从业人员基本实现“人人持证”，为实现“技能河南”目标提供强有力的人才支撑。

 

　拓载体，制定重点举措。学校紧紧抓住新一轮科技革命和产业变革重大发展机遇，大力推动技能人才培养培训与产业转型升级深度融合，为实施“技能河南”、“技能濮阳”建设服务。

濮阳县社区教育学院今年落户县职教中心，负责全县26所社区教育基地和辖区21所乡镇成人学校等业务指导和职业技能培训，并被河南省教育厅授予“河南省示范性社区学院”。为充分发挥其主阵地的作用，学校协同濮阳市小精灵职业培训学校、小娟家政培训学校等对全县农村劳动力转移、转业军人、初高中毕业生和广大社会青年等开展职业技能培训，面向营销员、客户服务管理员、医老医养护理员、幼儿保育员、工业机器人系统操作员等领域开展全员全程培训，岗前培训、在岗培训，全面推进职业技能等级认定，突出取证持证，不断提高服务县域发展能力。

 

聚焦全省“十大战略”、全市“三大三专”战略和全县“一地两区一名城”战略，瞄准产业转型、动能转换、产业集聚区发展等，结合河南职业技术学院职业技能培训目录，对县域中建材（濮阳）光电材料有限公司、濮阳德力西、蔚林化工、长城油脂化工和濮耐集团等重点企业关键岗位职工，开展新知识、新技术、新工艺等培训，并在一流专业、师资、管理、条件和社会服务上下功夫，不断优化培训内容，实现专业与产业对接、课程与职业对接，不断扩大高技能人才供给。

 

配合“招商引资+技能培训”，学校紧密结合国内外大中型企业需求，灵活采用定向、定岗、订单培养等方式，每年向京东集团输送450人、格力电器集团400人、TCL王牌电器集团200人等实用技术技能人才，确保毕业生高质量精准就业。

搭舞台，激发动力活力。学校深入实施中高职融合发展，积极推进河南机电职业院校濮阳汽车学院质量型扩招，积极发展“3+2”专科层次职业教育，实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度。进一步优化专业布局，积极打造汽车、数据、智能和艺术等4大高水平专业群，加大电商、汽车运用与维修、工程测量和无人机操控与维护等12个特色专业建设力度，着力推进“学校品牌”建设；围绕人工智能、大数据、5G等制造业培育“河南码农”，围绕“买全球卖全球”等培育“河南电商”，围绕现代立体交通、多式联运物流等培育“物流豫工”，围绕零工经济、快递行业等培育“河南跑男”，围绕传统制造、材料升级等培育“中原焊工”，围绕服务家庭、健康照护等培育“龙乡家政”，围绕沿黄美食、濮阳小吃等特色餐饮培育“濮阳味道”等等，大力开展复合型人才培养。

 

强师资，凝聚育人合力。学校组建了校长、副校长等“宣讲团”，定期举办高质量推进“人人持证、技能河南”建设报告会、论坛和讲座等活动，激发青年教师和广大学生树立正确的人才观，大力弘扬劳模精神、劳动精神，工匠精神；鼓励和引导县域广大劳动者尤其是青年人积极投身技能成才、技能报国的时代潮流和宏伟志向；还组织成立了双师型教师“专家队”，不断加大名师工作室建设力度，持续深化教学改革，创新教学模式与方法，指导教师开展培优塑强、教育教学、教科研和培训等工作。

 

重保障，确保取得实效。学校成立了高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作领导小组，形成了校委会统一领导、党政齐抓共管、相关处室各负其责、全校师生共同努力的体制机制；建立健全了推进机制和奖励机制，不断加大宣传力度，积极建设良好生态，确保取得成效实效。

  作者：张富献系濮阳县职教中心校长